Հեռավար և հիբրիդ աշխատանքը սովորական է դարձել շատ մասնագիտությունների համար. ծրագրավորողներ, դիզայներներ, մարքեթոլոգներ, հաշվապահներ, աջակցման մասնագետներ։ Հայաստանից շատերն են աշխատում արտասահմանյան ընկերությունների համար՝ մնալով Երևանում։ Բայց հեռավար աշխատանքն ունի նաև հակառակ կողմ՝ մրցակցություն։ Հաստիքին դիմում են ոչ միայն ձեր քաղաքի բնակիչները, այլ տասնյակ երկրների թեկնածուներ։ Ուրեմն ռեզյումեն պետք է անմիջապես պատասխանի գործատուի հարցին. արդյոք այս մարդը կհաղթահարի առանց գրասենյակի և վերահսկողության։
Ինչ է ստուգում գործատուն հեռավար աշխատակցի մոտ
- Ինքնակազմակերպում՝ ժամանակը պլանավորելու և առանց հիշեցումների խնդիրները կատարելու ունակություն։
- Գրավոր հաղորդակցություն՝ հեռավար աշխատանքում շփման մեծ մասը տեղի է ունենում չաթերում, առաջադրանքներում և փաստաթղթերում։
- Համատեղ աշխատանքի գործիքների իմացություն։
- Կապի հուսալիություն և աշխատատեղ։
- Ժամային գոտի և լեզու՝ արդյոք ձեր աշխատանքային օրը համընկնում է թիմի հետ։
Ինչպես ցույց տալ դա ռեզյումեում
Վերնագիր
Քաղաքի կողքին նշեք ձևաչափը. «Երևան (UTC+4), պատրաստ եմ հեռավար աշխատանքի»։ Դա անմիջապես հանում է գտնվելու վայրի հարցը և ցույց է տալիս, որ մտածել եք ժամային տարբերության մասին։
Հեռավար աշխատանքի փորձ
Եթե արդեն աշխատել եք հեռավար, նշեք դա յուրաքանչյուր պաշտոնի մոտ. «Հեռավար, 5 երկրի թիմ»։ Նկարագրեք, թե ինչպես էր կազմակերպված աշխատանքը. «Ինքնուրույն պլանավորել եմ սպրինտները, ամեն օր հաշվետվություն եմ ներկայացրել Slack-ում, աշխատել եմ 8 ժամ տարբերությամբ թիմի հետ»։
Գործիքներ
Հմտություններում առանձին տողով թվարկեք այն, ինչով աշխատում եք.
- հաղորդակցություն՝ Slack, Microsoft Teams, Zoom, Google Meet,
- առաջադրանքներ և նախագծեր՝ Jira, Trello, Asana, Notion,
- փաստաթղթեր՝ Google Workspace, Confluence,
- ձեր ոլորտի մասնագիտական ծրագրերը։
Արդյունքներ, ոչ թե ներկայություն
Հեռավար աշխատակցին գնահատում են արդյունքով, այլ ոչ թե գրասենյակում անցկացրած ժամերով։ Ուստի փորձի նկարագրության մեջ հատկապես կարևոր են թվերը. կատարված նախագծեր, ժամկետներ, ցուցանիշներ։
Լեզուներ
Միջազգային ընկերությունների համար անգլերենը հաճախ պարտադիր պայման է։ Նշեք իրական մակարդակը և, եթե կա, հաստատում. հավաստագիր, անգլախոս հաճախորդների հետ աշխատանքի փորձ։ Ռուսերենի իմացությունը նույնպես առավելություն է ռուսալեզու շուկայի ընկերությունների համար։
«Իմ մասին» բլոկի օրինակ
Աջակցման ծառայության մասնագետ եմ 4 տարվա փորձով, որից 3 տարին՝ հեռավար միջազգային SaaS ընկերությունում։ Մշակում եմ օրական մինչև 60 դիմում անգլերենով և ռուսերենով, հաճախորդների միջին գնահատականը 5-ից 4,9 է։ Աշխատում եմ Zendesk, Jira և Slack գործիքներով։ Երևան, UTC+4, պատրաստ եմ աշխատել եվրոպական աշխատանքային ժամերով։
Որտեղ փնտրել հեռավար աշխատանք
- Աշխատանքի որոնման կայքեր՝ «հեռավար» ֆիլտրով (staff.am, job.am և միջազգային հարթակներ)։
- LinkedIn՝ Remote ֆիլտրով և ընկերություններին բաժանորդագրվելով։
- Հեռավար աշխատանքի մասնագիտացված հարթակներ և Telegram-ի մասնագիտական համայնքներ։
- Ընկերությունների կայքեր, որոնք սկզբից աշխատում են բաշխված թիմերով։
Զգույշ եղեք «տնից աշխատանք առանց փորձի բարձր եկամտով» հայտարարություններից. դրանց մեջ շատ են խարդախները։ Իրական գործատուն չի խնդրում վճարել ուսուցման համար կամ ուղարկել բանկային քարտի տվյալներ։
Առցանց հարցազրույց
- Զանգից 15 րոպե առաջ ստուգեք տեսախցիկը, խոսափողը և ինտերնետը։
- Ընտրեք հանգիստ տեղ չեզոք ֆոնով։
- Ռեզյումեն և գործատուին ուղղված հարցերը պահեք աչքի առաջ։
- Նայեք տեսախցիկին, այլ ոչ թե էկրանի ձեր պատկերին։
- Պատրաստ եղեք թեստային առաջադրանքի. հեռավար աշխատանքում դա գրեթե ստանդարտ է։
Ռեզյումե, որը կարելի է ուղարկել ցանկացած տեղ
Միջազգային հաստիքների համար անհրաժեշտ կլինի անգլերեն տարբերակ։ CVweb կառուցիչում կարող եք ռեզյումե կազմել հայերենով, ռուսերենով և անգլերենով և յուրաքանչյուր տարբերակը ներբեռնել PDF-ով։
