Многие резюме отсеивает программа, а не человек. Объясняем, как работают системы отбора, и даем чек-лист из десяти пунктов, который поможет до них достучаться.
Техническому рекрутеру важны стек, результаты и ссылки на код. Разбираем, как построить резюме разработчика, и показываем пример для frontend-специалиста.
Раздел навыков рекрутер читает одним из первых, а системы отбора ищут в нем ключевые слова. Объясняем, как составить список, и даем примеры для десяти профессий.